Docente: Prof. Daniel Pittino.

Il corso è strutturato in due parti. Obiettivo della prima parte del corso è l’acquisizione da parte dello studente degli elementi concettuali fondamentali per l’analisi delle organizzazioni e degli strumenti operativi propri della progettazione organizzativa. Obiettivo della seconda parte è la conoscenza dei più importanti sistemi operativi per la gestione del lavoro delle persone nelle organizzazioni.

Programma del corso

Prima parte:

• Il problema organizzativo e le teorie dell’organizzazione; gli attori organizzativi e i modelli di coordinamento
• Il processo di progettazione organizzativa: Il contesto, le variabili chiave, i livelli e le modalità di intervento
• Le forme organizzative. Semplici, funzionali, divisionali; la progettazione delle relazioni inter-organizzative

Seconda parte:

• La programmazione del personale; selezione e reclutamento tra mercato del lavoro interno ed esterno
• Forme e obiettivi del contratto di lavoro
• Strumenti di valutazione e ricompensa delle persone

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